< >Новости мира
Главная » Общество » Как законно продлить оплачиваемый отпуск: ответ юриста

Как законно продлить оплачиваемый отпуск: ответ юриста

Четверг, 15 Июль, 2021 года
Просмотров: 36
Комментариев: 0

Отпуск можно продлить или перенести на другой срок по желанию работника в случае его временной нетрудоспособности. Об этом сообщила руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

«При устройстве на работу обратите внимание на локальные нормативные документы компании. Если они не содержат информации о предоставлении отпуска, можно оформить две части отпуска по пять дней (с понедельника по пятницу) вместо семи (с понедельника по воскресенье), тем самым фактически добавив себе пару дней к отпуску», — цитирует Краснянскую «Прайм».

По словам Краснянской, одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Отпуск переносится, если работник выполняет государственные обязанности, если это предусмотрено трудовым договором. Дополнительные дни к отпуску могут получить доноры крови и ее компонентов. Несовершеннолетние и люди, которые работают с ненормированным графиком, тоже могут рассчитывать на продление отпуска. Предоставление отпуска последним определяет работодатель.

Поделись с друзьями, расскажи знакомым:


Оцените, пожалуйста, статью, я старался!
Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (Еще нет голосов, оставьте первым)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ

Комментариев пока нет.

  • Оставить комментарий
     
    Имя