Предлагаемые зарплаты в России в марте выросли на 12,7 процентаСюжетСпециальная военная операция (СВО) на Украине
Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ
В марте 2024 года зарплатные предложения в России резко увеличились. Об этом со ссылкой на отчет Центробанка о региональной экономике пишут «Известия».
В размещенных в прошлом месяце вакансиях компании стали предлагать денежное вознаграждение в среднем на 12,7 процента больше по сравнению с январем. Медиана предлагаемой зарплаты (в половине вакансий доход превышает этот показатель, в другой — меньше него) в итоге достигла примерно 64 тысяч рублей, следует из материалов Банка России.
В ЦБ объяснили, что основная причина роста зарплат — дефицит кадров, который усилился в этом году. Если в июле 2023 года 56 процентов российских предприятий испытывали нехватку сотрудников, то к апрелю 2024 года доля таких компаний выросла до 70 процентов.
Материалы по теме:
В России собираются увеличить налоги для богатых.Как будет работать новая система?12 марта 2024
Женщины по всему миру скупают роскошную одежду.Как покупка дорогой сумочки может стать самым успешным вложением в жизни?10 марта 2024
По словам главного экономиста рейтингового агентства «Эксперт РА» Антона Табаха, конкуренция бизнеса за работников вызвана сокращением числа мигрантов и демографической ситуацией в стране. Сейчас на пенсию ежегодно отправляется больше россиян, чем выходят на рынок труда, добавил он.
Подтвердила рост зарплат и главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина. По ее словам, в первом квартале текущего года они увеличились почти на треть в годовом выражении. Заметнее всего увеличились предлагаемые компенсации в сфере транспорта (в 2 раза, до 94 тысяч рублей), строительстве (в 1,5 раза, до 69 тысяч рублей) и на производстве (на 24 процента, до 80 тысяч).
Ранее руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов заявил, что в России на фоне проведения специальной военной операции начинается «революция зарплат». Он объяснил, что военнослужащие, получавшие высокие доходы в ходе СВО, не согласятся вернуться на прежние рабочие места с гораздо меньшей оплатой труда.